Um dos maiores desafios nas organizações públicas atualmente é cuidar da saúde mental de seus servidores e colaboradores. Numa época onde o transtorno de ansiedade cresce em todas as idades a ponto de ser considerado o novo “mal do século”, comprometendo a qualidade de vida e o desempenho funcional, adotar estratégias de combate e prevenção passou a ser prioridade.

No TCE maranhense, a questão vem sendo enfrentada com atividades periódicas voltadas principalmente para o esclarecimento do público acerca do problema, que muitas vezes é menosprezado até assumir proporções de maior gravidade. A ideia é fazer com que as causas relacionadas à atividade laboral sejam identificadas e enfrentadas, contribuindo para um clima organizacional mais saudável.

Nesta quarta-feira (26), por meio da Supervisão de Desenvolvimento e Carrreira (Sudec), ligado à Unidade de Gestão de Pessoas (Ungep), o TCE desenvolveu mais uma atividade voltada para o mapeamento dos fatores que podem comprometer a saúde mental dos servidores da instituição.

A atividade, que reuniu gestores e coordenadores de várias áreas, é fruto do convênio com a Universidade Ceuma, por meio da qual o Tribunal recebe estudantes do curso de Psicologia para o cumprimento do estágio curricular. Dessa feita, foram alunos do 5º período, sob a coordenação do psicólogo e preceptor do Ceuma, Ângelo Macedo.

“A atividade de hoje serviu para mapear as demandas dos servidores, sentir o clima organizacional e posteriormente, elaborar um plano de ação voltado à saúde mental. Eles continuarão conosco durante todo esse semestre, com atividades sempre às quartas-feiras”, explica a coordenadora da Sudec, Lisangela Silva.